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No universo corporativo, a construção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo está sempre em pauta e, nesse contexto, as empresas têm à disposição diversas certificações que ajudam a comprovar seu compromisso com o bem-estar dos colaboradores. Entre elas, uma das mais relevantes é o selo GPTW (Great Place to Work), que a RIO exibe com muito orgulho em sua fábrica na cidade de Rio do Sul, Santa Catarina, desde 2021!
Isso porque sabemos que, no meio profissional, o selo GPTW serve como um verdadeiro termômetro da qualidade de um ambiente de trabalho. Só não esqueça que um “excelente lugar para se trabalhar” — tradução literal de Great Place to Work — não é construído da noite para o dia! É por esse motivo que, para compartilhar um pouco da nossa trajetória e mostrar como conquistamos essa certificação, preparamos este artigo com detalhes importantes. Venha com a gente e boa leitura!
Entendendo melhor o conceito de Great Place to Work
Vamos pensar juntos: qual é a melhor maneira de garantir o máximo de qualidade em um produto para o cliente final? Ora, contar com os melhores profissionais e fomentar uma cultura de excelência certamente é meio caminho andado, certo? Só que esse é o tipo de status que uma empresa só atinge quando investe na construção de um ambiente de trabalho saudável e positivo.
Afinal, esses pilares são essenciais para atrair e reter talentos, além de impulsionar a produtividade e a satisfação dos colaboradores. E é aqui que entra em cena a certificação Great Place to Work (GPTW), uma das formas mais consagradas de reconhecer e assegurar a qualidade de vida e o bem-estar das pessoas no espaço de trabalho.
Tanto que o selo GPTW só é concedido para as empresas que demonstram excelência em boas práticas de gestão de pessoas e oferecem um ambiente de trabalho baseado em confiança, respeito e colaboração. Para se ter uma ideia, há todo um processo de avaliação e auditoria dos órgãos competentes para averiguar se as empresas que se aplicam ao selo GPTW realmente praticam o que pregam.
Esse processo envolve a distribuição de um questionário aos colaboradores, chamado de Trust Index, que serve para avaliar a percepção deles sobre a organização em relação a cinco dimensões principais: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem. Isso significa que o poder de alcançar ou não as metas de satisfação que qualificam uma empresa como um Great Place to Work está nas mãos das pessoas que fazem parte dela!
Mas não para por aí. As empresas que se candidatam ainda precisam preencher os requisitos do Culture Audit, outro questionário detalhado que avalia as práticas e políticas de gestão de pessoas adotadas. Esse questionário abrange temas como remuneração, benefícios, desenvolvimento profissional, diversidade e inclusão e diversos outros pilares relacionados ao bem-estar das pessoas no trabalho.
Nossa chama: selo GPTW da RIO é consequência de um longo trabalho
Hoje em dia, poder olhar para o selo GPTW e saber que fazemos parte desta incrível iniciativa global é muito satisfatório. Mas, aqui na RIO, sabemos que esse trabalho começou lá atrás, quando os fundadores passaram adiante a chama que nos coloca em movimento diariamente, sempre promovendo um espaço seguro para o desenvolvimento profissional das nossas pessoas e capaz de incentivar a realização das atividades diárias com alegria e empenho.
Um movimento que, ano após ano, nos mostra os benefícios de apostar em excelência na prestação de serviços ao cliente tendo como base a satisfação dos nossos colaboradores. Ou seja: apesar de sua indiscutível importância, temos consciência de que a conquista — e a recertificação — do selo GPTW é apenas um reflexo natural de uma cultura construída ao longo de décadas aqui na RIO, sempre focada em promover a qualificação das nossas equipes, o bem-estar dos nossos colaboradores e a alegria em fazer parte desse time vencedor.
Prova disso é que, além do GPTW, a RIO também conta com o reconhecimento das principais certificadoras de qualidade nacionais e internacionais, reforçando nosso compromisso contínuo em desenvolver e aprimorar a tecnologia e a rastreabilidade dos processos de forma sustentável. Sem contar, claro, no reconhecimento prático do mercado, conferido pelos prêmios que recebemos ao longo dos anos e pela preferência de nossos clientes e parceiros no mercado corporativo e de reposição!
Esperamos que este artigo tenha lhe ajudado a entender um pouco melhor as boas práticas relacionadas ao selo GPTW e justificar o motivo de termos tanto orgulho desse reconhecimento que, acima de tudo, é uma prova indiscutível de que as pessoas que vestem a camisa da RIO acreditam no que fazem! Ah, se tiver qualquer dúvida ou quiser conhecer melhor a nossa história, acesse o site da RIO e acompanhe nossas redes sociais!
