En 1947 el Sr. João Stramosk empezó su andadura a la edad de 20 años. La empresa había sido fundada un año antes.
La dedicación y la corrección del Sr. João son cualidades que le llevan a asumir rápidamente responsabilidades en puestos de dirección. Sólo 20 años después, en 1967, asumió la presidencia de la empresa.
Su determinación y fe, combinadas con una gran capacidad de logro, son notables. Con palabras y actitudes, el Sr. João genera inspiración. Son innumerables las ocasiones en las que él, con su ejemplo, dicta la forma y el ritmo de las actividades y la postura de la RIO.
Sin embargo, su característica más llamativa es el respeto en el trato y el aprecio de las personas. Siempre mostrando su fe en la capacidad personal y profesional de cada individuo, anima a los empleados que lo rodean, inspirándolos a dar lo mejor de sí mismos. De esa manera, crea una personalidad única para RIO: aquí todos importan. 4 palabras cargadas de verdad.
Es la fe en la competencia, el talento y el valor de cada ser humano. Es iluminar caminos, encender talentos y dar forma al futuro. Con base en esta mentalidad, basada en los valores personales, éticos y morales de nuestro fundador y enfocados en valorar siempre al empleado y el bien social de la ciudad de Rio do Sul, levantamos nuestra identidad.
Principios
Eso es lo que hacemos en RIO. Nuestros 6 principios fueron definidos en un largo y estructurado proceso que involucró a todos los empleados, así como sus familiares.
Actitud innovadoraSignifica tener la iniciativa de pensar fuera de la caja, creer e identificar posibilidades. Juntos, siempre inspiramos, arriesgamos y reinventamos para conseguir las mejores soluciones y resultados. |
Espíritu de equipoSignifica estar unidos por un mismo objetivo, respetar las diferencias y ponerse en el lugar del otro. Desde el principio de la historia de esta empresa, sacamos lo mejor de cada uno, sabemos escuchar, asumimos nuestros errores y ayudamos a los demás. Al fin y al cabo, ¡juntos somos + fuertes! |
Sentido de entregaSe trata de no medir los esfuerzos y cooperar para entregar a tiempo. Significa tener el compromiso de alcanzar las metas, enfocándose en la satisfacción del cliente para honrar la marca RIO. |
SencillezEs valorar lo esencial, actuando con humildad. Sin complicaciones, evite el desperdicio, trate con objetividad y claridad. |
ÉticaSiempre hacer lo correcto en cualquier situación. Significa tener carácter y respeto, servir de ejemplo por medio de actitudes y comportamientos. |
Fees creer en algo más grande, en tu Dios, y tener confianza en ti mismo. Es dar sentido a la vida y hacer todo posible. Es ser positivo y esperar que siempre ganemos. |
Ella refuerza lo que el mercado ya sabe: